簡述企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基本模式

某企業(yè)主要是與有關(guān)高校簽訂委托培養(yǎng)合同，把有潛力的員工送到高校進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成后回到企業(yè)，該企業(yè)的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略屬于（ ）

• A、自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
• B、引進(jìn)人才開發(fā)戰(zhàn)略
• C、定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
• D、借用人才戰(zhàn)略

某鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)所需的鐵礦石全部從澳大利亞購買，該企業(yè)的物力資源戰(zhàn)略屬于（ ）

• A、自主開發(fā)資源戰(zhàn)略
• B、聯(lián)合開發(fā)資源戰(zhàn)略
• C、采購物力資源戰(zhàn)略
• D、培植資源戰(zhàn)略